AUSENCIAS MASIVAS DE LOS EMPLEADOS DEL PODER JUDICIAL

En el día de ayer, hoy ausencias masivas y mañana continúan las ausencias de los empleados de Poder Judicial de PR hasta que la Jueza Presidenta la Hon. Marite Oronoz, atienda de forma adecuanda el reclamo de los empleados del Poder Judicial y deje de solicitar y cabildear solo por aumentos para los Jueces. Demostrando el clasismo y la falta de equidad dentro del Poder Judicial

CIENTOS DE EMPLEADOS DE LA RAMA JUDICIAL SE AUSENTAN DEBIDO A SITUACIONES DE SALUD – ALEGAN ESTAR AGOTADOS FÍSICA Y EMOCIONALMENTE MIENTRAS RECLAMAN UN AUMENTO SALARIAL Y UN TRATO JUSTO

NRTZ – Cientos de empleados de las 13 regiones judiciales que comprenden la Rama Judicial se ausentaron a sus labores ayer martes, hoy miércoles y mañana jueves debido al agotamiento físico y emocional que experimentan. Según anticipó el Comité Timón de Empleados de la Rama Judicial se espera que hoy miércoles y mañana jueves, las ausencias continúen ya que la carga de trabajo de los empleados es excesiva al igual que el efecto en la salud mental producto de la incertidumbre relacionada con el aumento salarial que por años reclaman. A esto se suman las condiciones deplorables y el trato injusto que reciben los trabajadores.

Según explicó el Comité Timón, durante años los reclamos de los empleados incluyen el exigir trato justo, condiciones laborales adecuadas y un salario digno. Además, expresaron que el desánimo por la falta de respeto y consideración por parte de la jueza presidenta del Tribunal Supremo Maite Oronoz y el gobernador Pierluisi ante sus reclamos es evidente.

Aseguraron estar cansados de las promesas vacías y la falta de acción por parte de la Junta de Supervisión Fiscal para que avalen sus reclamos.

“Agotamos todas las vías de diálogo y dejamos saber en múltiples ocasiones y en distintos foros los reclamos a nuestros superiores y a la Junta de Supervisión Fiscal, sin embargo, los mismos son ignorados y carecemos de respuestas claras para cada una de nuestras peticiones”, sostuvieron.

“Otro detonante que afecta a los empleados es la falta de reclutamiento debido a los bajos salarios debido a la falta de revisión por más de dos décadas del Plan de Retribución y Clasificación”.

El comité señaló además que las ausencias irán In crescendo, si continúan la falta de respuestas y acciones concretas que garanticen a los empleados que acogerán sus propuestas y reclamos.

Además, hicieron un llamado a las autoridades, a los altos funcionarios del gobierno central y a la jueza presidenta del Tribunal Supremo, para que establezcan un diálogo honesto y constructivo con los empleados para encontrar una solución justa y equitativa a esta situación: “los trabajadores merecen ser valorados y respetados por el importante papel que desempeñan en el sistema judicial del país”, finalizaron.